Целеполагание: как правильно ставить цели себе и организации

Целеполагание- это определение, построение цели, обдумывание образа желаемого будущего.Постановка цели – необходимое условие осуществления деятельности человека, важнейшей характеристикой которой является наличие цели как осознанного образа будущего, который организует действия человека.

Предлагаемая Вам программа имеет отличие: в ней предлагается пройти путь от целеполагания в контексте личностного развития к освоению приемов постановки целей организации. Все предлагаемые в программе методики сопровождены как комментариями, так и конкретными примерами их использования, что позволит легко освоить все действия по целеполаганию.

Прохождение курса способствует обучению постановке целей и анализу их эффективности. Методики позволят Вам самостоятельно определять цели, которые помогут Вам достигать личностной эффективности и реализовывать действия эффективного руководителя.

 

Содержание курса

Модуль 1

  • Целеполагание: почему, зачем, в какой последовательности
  • SWOT-анализ как обязательный предварительный этап стратегического планирования
  • Методология SWOT-анализа
  • Личностный SWOT-анализ
  • Анализ возможных вариантов SWOT-матрицы
  • Определение стратегий личностного развития на основе SWOT-матрицы

Модуль 2

  • Определение миссии и её значение
  • Требования к формулировке личной миссии
  • Примеры личных миссий
  • Действия осознания миссии и цели
  • Истории и притчи как вспомогательные средства определения миссии
  • Вопросы для анализа историй, притч как основа формулирования личной миссии
  • Формат «Хорошо сформулированный результат»

Модуль 3

  • Задачи и их связь с целями
  • Правильные формулировки задач как основа достижения целей
  • SMART-модель – средство успешной формулировки задач
  • Вопросы SMART
  • Признаки правильных задач SMART
  • Этапы целеполагания SMART

Модуль 4

  • Дерево целей как эффективный метод планирования задач
  • Структура дерева целей
  • Графическое отображение дерева целей
  • Правила построения дерева целей
  • Пример дерева целейдля продвижения по карьерной лестнице
  • Построение собственного дерева целей

Модуль 5

  • Цели организации: последовательность постановки
  • Схема корректировки деятельности предприятия
  • Связь миссии, цели, задач предприятия
  • Миссия организации как основа её деятельности
  • Пример формулировки и коррекции миссии в российской организации
  • Миссии известных российских и зарубежных компаний
  • Определение стратегии развития организации: SWOT-анализ

Модуль 6

  • Постановка целей подчиненным: возможности и ограничения модели SMART
  • Технология постановки задач подчиненным МАРСОВ
  • Пример реализации технологии МАРСОВ при постановке руководителем задач
  • Обратная связь и контроль – залог успеха при постановке задач подчиненному